Wir sind mehr als nur ein paar IT-ler

Als ich 2020 CCSolutions.io ins Leben gerufen habe, war es für mich mehr als nur ein berufliches Projekt. Es war ein persönlicher Traum: ein Unternehmen zu schaffen, das großartige Arbeit liefert, während es gleichzeitig ein sicherer, erfüllender und unterstützender Ort für die Menschen ist, die dort arbeiten. Es geht nicht nur um Projekte oder Zahlen, sondern um echte Menschen, um ihre Geschichten und um den Unterschied, den wir in ihrem Leben machen können.

 

Ich glaube fest daran, dass niemand sich zwischen seiner Gesundheit und seiner Arbeit entscheiden sollte – das sollte selbstverständlich sein. In Deutschland, wo unser Unternehmen seinen Sitz hat, deckt das Gesundheitssystem vieles ab. Aber viele unserer Kolleginnen und Kollegen leben in Lateinamerika, wo der Zugang zu medizinischer Versorgung oft schwieriger ist.

Das war für mich ein Punkt, an dem wir aktiv etwas verändern konnten. Deshalb übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden und ihre Familien die Kosten für eine private Krankenversicherung. Das bedeutet: Sie können über eine App, die darauf spezialisiert ist, zu einem Privat-Arzt gehen (auch virtuell) und wissen, dass sie und ihre Liebsten bestens versorgt sind.

Für mich ist das kein „Benefit“, sondern eine Selbstverständlichkeit. Niemand sollte sich Gedanken darüber machen müssen, ob er oder sie die richtigen Ärzte aufsuchen kann.

Wenn ich eines in den letzten Jahren gelernt habe, dann dass mentale Gesundheit mindestens genauso wichtig ist wie physische Gesundheit – und dass es Zeit braucht, offen darüber zu sprechen.

Wir haben Tools und Möglichkeiten geschaffen, damit unser Team Unterstützung bekommt, wann immer sie gebraucht wird. Über Mental-Health-Plattformen können sie einfach und anonym Coaches, Therapeut:innen oder Berater:innen kontaktieren. Egal, ob es um berufliche Themen, private Herausforderungen oder finanzielle Fragen geht – es gibt immer jemanden, der ein offenes Ohr hat.

Aber noch wichtiger ist etwas, das man nicht kaufen kann: eine Kultur der Offenheit. Bei CCSolutions.io ist es völlig okay, mal über etwas zu sprechen, das einen beschäftigt oder Sorgen macht. Wir sind keine Maschinen, sondern ein Team von Menschen. Und genau das macht den Unterschied.

 

Es gibt Momente, die mich besonders berühren. Einer davon war, als mir eine Kollegin aus Kolumbien erzählte, dass sie sich dank ihres Gehalts bei uns ein Haus für ihre Familie kaufen konnte. Ein eigenes Haus – etwas, das für viele Menschen in Lateinamerika kaum erreichbar scheint.

Unsere Gehälter sind bewusst so gestaltet, dass sie oft über den lokalen Standards liegen. Wir wissen, dass finanzielle Sicherheit ein grundlegender Baustein für ein gutes Leben ist. Außerdem sind unsere Gehälter an den Euro oder Dollar gekoppelt, was sie vor Inflationsrisiken schützt. Das mag wie ein kleiner technischer Aspekt wirken, aber für viele bedeutet es Stabilität und Planbarkeit, die anderswo nicht selbstverständlich sind.

Es geht nicht nur um Geld, sondern um das, was man damit machen kann: Träume verwirklichen, eine Familie versorgen, Wurzeln schlagen. Und genau das möchten wir ermöglichen.

 

Ich bin selbst Vater, und ich weiß, wie wertvoll es ist, flexibel zu sein. Ob es darum geht, Zeit mit den Kindern zu verbringen, ein krankes Familienmitglied zu pflegen oder einfach den Alltag zu leben, der zu einem passt – wir haben bei CCSolutions.io die Strukturen geschaffen, die das ermöglichen.

Wir sind ein komplett remote arbeitendes Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden können von überall arbeiten: von ihrem Heimatort, einem Ort, der sie inspiriert, oder in der Nähe ihrer Familie. Dabei haben sie die Flexibilität, ihren Tag so zu gestalten, dass Arbeit und Leben im Einklang stehen.

Diese Freiheit verändert das Leben. Für Eltern, die Zeit mit ihren Kindern verbringen möchten und ihren Alltag so besser händeln können. Für Menschen, die in ihre Heimat zurückkehren wollen. Oder für alle, die ihren Alltag nach ihren eigenen Bedürfnissen gestalten möchten.

 

Das Schönste an CCSolutions.io ist für mich unser Team. Wir sind eine bunte Mischung aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Geschichten. Diese Vielfalt macht uns stärker – sie inspiriert uns, lässt uns wachsen und gibt uns die Möglichkeit, wirklich kreativ zu sein.

Wir haben Kolleginnen und Kollegen in Kolumbien, Deutschland, Venezuela, Mexico, Chile, Costa Rica oder Spanien und darüber hinaus. Und obwohl wir oft tausende Kilometer voneinander entfernt sind, fühlt es sich an, als wären wir eng verbunden.

Was uns eint, ist nicht nur die Arbeit, sondern auch unser Respekt füreinander. Wir feiern gemeinsam Erfolge, stehen in schwierigen Zeiten zusammen und lernen voneinander. Das ist es, was CCSolutions.io für mich zu einem besonderen Ort macht.

 

Weil Arbeit nicht nur Arbeit sein sollte. Ich glaube daran, dass Unternehmen eine Verantwortung haben – für die Menschen, die sie tragen. Und wenn wir durch unsere Entscheidungen das Leben unserer Mitarbeitenden ein kleines bisschen besser machen können, dann haben wir schon gewonnen.

Wenn ich auf CCSolutions.io zurückblicke, bin ich unglaublich stolz auf das, was wir erreicht haben. Aber noch mehr freue ich mich auf die Zukunft – auf neue Projekte, neue Herausforderungen und neue Geschichten, die wir gemeinsam schreiben werden.

Wie ist das bei euch im Unternehmen? Sind diese Themen abgedeckt oder ist jeder Mitarbeitende dafür komplett selbst verantwortlich?

 

CTA: Die IT-Branche hat oft den Ruf eher rational und kühl zu sein. Ein Blick hinter unsere Kulissen zeigt, dass es ganz anders ist und wir mit sehr viel Herz bei der Sache sind. Heute geben wir euch einen Einblick in unser internationales Team und wie wir allen die gleichen Chancen bieten.

 

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